あなたの職場であった困ったこと・困った同僚や上司 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1395586329/

64: 名無しさん@おーぷん 2014/05/16(金)11:40:21 ID:n69BnXkwM
新しい派遣先での話
庶務系の係の一チームに配属されたんだけど、そのチームの派遣リーダーがとにかく細かい人で
業務上の細かい細かいルールが一杯あるうえ、その細かいルール遵守のために本来やらなくても良い作業がどんどん増えてく
しかも、例えば私が休憩時間から早めに席に戻ってきて、そこから休憩時間の終わりまで席で休もうと思っていると
すぐにやってきて、矢継ぎ早に業務の引き継ぎやら注意事項やらを言い始めるので、実質休憩時間が短くなってしまう
まあ、きちんとした業務遂行のためにはそれくらい厳密なほうがいいのかも知れないけど、
問題は他のチームや課全体としては、全然そこまでこだわってないところ
 




例えば、備品の置場所が一応決まってはいるけど、日によって多少移動していたとする
課全体としてはそれがきちんと課内のどこにあるか分かって、壊れたり不正使用したりされておらず
課員が問題なく使えればそれでいいって感じなので、備品は日々微妙に違う場所にある
うちのチームだけ、共有の業務ノートに「備品の置場所がいつもと違ってました、気づいたら直してください」と書き込まれ
そのうち「うちのチームで毎日帰りの時間帯に備品の位置を元に戻しましょう」という決まりが追加される
そんな細かいところまでのケアは誰も求めていないし、上からの指示もないのに
一チームだけキリキリしていろんなところの必要ともされていない作業をやらなきゃならないってのにちょっとゲンナリする
一度、他チームにヘルプで入ったらそこはすごく決まりの緩いところで、決められた最低限のことさえやればあとは自由だし
ルール遵守のための細かい作業も全く必要なく、それでも業務は普通に回っていたのであまりの違いに愕然とした
所属先によって多少の格差や不平等が生じるのは仕方ないことだけど、この差はきつかった
せめて、うちのチームがきちんとしていたいから、というためだけに定められたどうでもいい作業類だけでも
やらなくて済むようになれば万々歳なんだけどなあ